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Stanton Chase ha desarrollado una estructura empresarial única y un modelo que permite a sus socios prestar unos servicios excelentes a nuestros clientes. Nuestros socios son profesionales de sus correspondientes sectores; lo que garantiza que nuestra cultura sea emprendedora, sensible a los mercados locales y capaz de reaccionar rápidamente ante las necesidades de nuestros clientes.
Tenemos la convicción de que nuestros consultores deben emplear valores como la dignidad, el orgullo y la satisfacción en el desempeño de su trabajo diario. La satisfacción de las expectativas de los clientes depende de los esfuerzos unificados de nuestros consultores expertos, del trato a los candidatos con respeto profesional y de la colaboración con todas las partes implicadas en el proceso.
Nuestras investigaciones sobre satisfacción del cliente afirman que una empresa cazatalentos dedicada a la búsqueda de ejecutivos de primer nivel debe disponer de grandes conocimientos sobre la cultura, los mercados y la empresa del cliente. Todo ello desempeña un papel fundamental en la búsqueda y recomendación de la persona adecuada para el puesto correcto. Es por ello que cada nombramiento se lleva a cabo bajo la responsabilidad personal de uno de nuestros socios encargado de supervisar todo el proceso de búsqueda, desde las instrucciones iniciales hasta su cierre.
Nos esforzamos en contar con las mejores capacidades de escucha del sector de la búsqueda de ejecutivos. Esto es necesario para poder identificar las verdaderas necesidades de cada uno de nuestros clientes. Escuchamos con atención, reaccionamos con rapidez y ofrecemos un asesoramiento sólido. Esta es la clave de nuestro éxito y por la que nuestros clientes nos ven como un socio más...
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Stanton Chase brings positive, lasting change to communities around the world through charitable giving and employee volunteerism.
Más informaciónStanton Chase has the experience to act in partnership to build successful organizations by developing and implementing recruitment solutions globally. The Board of Directors at Stanton Chase provides the leadership and direction that drive the organization as a whole.
International Chairman
Managing Director
m.matthews@stantonchase.com
Vice Chair Regions
Managing Director
f.lavan@stantonchase.com
Vice Chair
Managing DirectorNorth America Practice Leader Financial ServicesGlobal Sector Leader Asset Management
c.arnold@stantonchase.com
Vice Chair Business Excellence
Partner
p.flipsen@stantonchase.com
Managing Partner
Global Practice Leader, Industrial
Vice Chair Practice Groups
f.riber@stantonchase.com
A lo largo del crecimiento de Stanton Chase, siempre hemos mantenido que la generación de unas sólidas relaciones entre nuestros socios es un requisito indispensable para un desarrollo empresarial de éxito. Los vicepresidentes regionales mantienen la cohesión de nuestra organización de cazatalentos, comunican las influencias regionales y comparten la información de contacto y los recursos con nuestras oficinas en todo el mundo.
Stanton Chase se ha centrado en sectores clave del mercado donde nuestras competencias y capacidades son profundas y amplias. Al centrarnos en estos sectores, ofrecemos liderazgo a nuestras oficinas y clientes a nivel mundial. Los principales recursos mundiales que se han seleccionado para liderar estas áreas de especialización son expertos en sus campos y cuentan con conocimientos y contactos que ponen al alcance de todas nuestras oficinas para la búsqueda de ejecutivos. Estos recursos expertos están al día de las tendencias y los cambios en el mercado y disponen de unos conocimientos extremadamente profundos sobre las prácticas de la competencia.
