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Acerca de Stanton Chase

Creada en 1990, Stanton Chase es una de las empresas de búsqueda de ejecutivos internacional líder del sector. Operamos a través de grupos de práctica específicos, cada uno de los cuales está gestionado por un director de equipo de práctica internacional. Llegamos a cualquier parte del mundo donde nuestros clientes nos necesiten, de manera que podemos ofrecer tanto una perspectiva internacional como local

Una cultura y estructura únicas

Stanton Chase ha desarrollado una estructura empresarial única y un modelo que permite a sus socios prestar unos servicios excelentes a nuestros clientes. Nuestros socios son profesionales de sus correspondientes sectores; lo que garantiza que nuestra cultura sea emprendedora, sensible a los mercados locales y capaz de reaccionar rápidamente ante las necesidades de nuestros clientes.

Nuestro mayor activo es nuestro personal

Tenemos la convicción de que nuestros consultores deben emplear valores como la dignidad, el orgullo y la satisfacción en el desempeño de su trabajo diario. La satisfacción de las expectativas de los clientes depende de los esfuerzos unificados de nuestros consultores expertos, del trato a los candidatos con respeto profesional y de la colaboración con todas las partes implicadas en el proceso.

Conocimientos profundos de las empresas de nuestros clientes

Nuestras investigaciones sobre satisfacción del cliente afirman que una empresa cazatalentos dedicada a la búsqueda de ejecutivos de primer nivel debe disponer de grandes conocimientos sobre la cultura, los mercados y la empresa del cliente. Todo ello desempeña un papel fundamental en la búsqueda y recomendación de la persona adecuada para el puesto correcto. Es por ello que cada nombramiento se lleva a cabo bajo la responsabilidad personal de uno de nuestros socios encargado de supervisar todo el proceso de búsqueda, desde las instrucciones iniciales hasta su cierre.

Acción y reacción: las claves de nuestro éxito

Nos esforzamos en contar con las mejores capacidades de escucha del sector de la búsqueda de ejecutivos. Esto es necesario para poder identificar las verdaderas necesidades de cada uno de nuestros clientes. Escuchamos con atención, reaccionamos con rapidez y ofrecemos un asesoramiento sólido. Esta es la clave de nuestro éxito y por la que nuestros clientes nos ven como un socio más...

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Corporate & Social Responsibility

Stanton Chase brings positive, lasting change to communities around the world through charitable giving and employee volunteerism.

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Consejo de administración

Stanton Chase has the experience to act in partnership to build successful organizations by developing and implementing recruitment solutions globally. The Board of Directors at Stanton Chase provides the leadership and direction that drive the organization as a whole.

Mickey Matthews Photo

Mickey Matthews

International Chairman
Managing Director
m.matthews@stantonchase.com

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Fiona Lavan

Vice Chair Regions
Managing Director
f.lavan@stantonchase.com

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Christopher Arnold

Vice Chair
Managing Director
c.arnold@stantonchase.com

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Patricia Flipsen

Vice Chair Business Excellence
Partner
p.flipsen@stantonchase.com

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Tom Goorman

Global Practice Leader Marketing and Sales
Managing Partner
t.goorman@stantonchase.com

Vicepresidentes regionales

A lo largo del crecimiento de Stanton Chase, siempre hemos mantenido que la generación de unas sólidas relaciones entre nuestros socios es un requisito indispensable para un desarrollo empresarial de éxito. Los vicepresidentes regionales mantienen la cohesión de nuestra organización de cazatalentos, comunican las influencias regionales y comparten la información de contacto y los recursos con nuestras oficinas en todo el mundo.

Directores de grupos de práctica internacionales

Stanton Chase se ha centrado en sectores clave del mercado donde nuestras competencias y capacidades son profundas y amplias. Al centrarnos en estos sectores, ofrecemos liderazgo a nuestras oficinas y clientes a nivel mundial. Los principales recursos mundiales que se han seleccionado para liderar estas áreas de especialización son expertos en sus campos y cuentan con conocimientos y contactos que ponen al alcance de todas nuestras oficinas para la búsqueda de ejecutivos. Estos recursos expertos están al día de las tendencias y los cambios en el mercado y disponen de unos conocimientos extremadamente profundos sobre las prácticas de la competencia.

Especialidades por sectores

Especialidades por cargo

76 officinas, 45 países, 350 consultores…

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