François Boivin

François Boivin est Consultant au bureau de Stanton Chase à Montréal, où il se spécialise dans le recrutement de cadres et le maillage stratégique entre les besoins des organisations et les aspirations des leaders de demain. Fort d’une maîtrise complète du cycle de recrutement, il met son grand sens de l’écoute et sa gestion des priorités au service du développement des affaires et de la croissance des entreprises au Québec.

Avant de rejoindre Stanton Chase, François a consolidé son expertise du marché de l’emploi en tant que consultant en recrutement chez Randstad Canada, où il excellait dans la qualification de profils hautement stratégiques. Cette solide compétence en Solutions RH s’appuie sur un riche parcours managérial axé sur la vente, la gestion d’équipes et les ressources humaines. Auparavant, il a piloté la gestion de territoire, ainsi que la direction de magasins et de comptes majeurs pendant près de dix ans chez TELUS, où ses performances commerciales et son leadership de premier plan ont été maintes fois primés.
Passionné par les relations humaines et le développement organisationnel, François se distingue par son approche humaine et axée sur les résultats. Il offre ses services en français et en anglais.