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Une société de services professionnels présente la particularité de ne pas vendre de produits tangibles. Ses processus de production reposent exclusivement sur l’expertise et les compétences. Ainsi, plus que dans tout autre secteur, le succès dépend hautement du niveau de Talents du capital humain.
Les membres de ce Practice Group international ont des compétences dans les secteurs suivants:
Le secteur des services professionnels est en perpétuelle évolution. Il s’agit donc de défendre sa position et de développer un capital de connaissances innovant pour offrir de la valeur aux clients confrontés à la mondialisation, l’e-commerce, les technologies de pointe, la concurrence, le repositionnement stratégique, la croissance en termes de parts de marché et de rentabilité et l’externalisation des activités ne faisant pas partie du cœur de métier.
La demande de véritables Leaders est forte et l’offre insuffisante. La pénurie sera encore exacerbée au cours de la prochaine décennie, car la démographie entraînera le pire manque de compétences de l’histoire. Il sera donc particulièrement difficile pour les sociétés de services professionnels d’identifier et d’attirer les meilleurs Talents. Elles n’y parviendront certainement pas seules.
L’équipe internationale de recrutement de Stanton Chase dans le secteur des services professionnels est composée de Consultants innovants et expérimentés qui connaissent les difficultés spécifiques au recrutement de Leaders hautement qualifiés. Nous avons mené des programmes de recherche de capital humain dans le monde entier afin de créer un avantage concurrentiel pour nos clients. Nos Partners continuent d’élaborer des solutions innovantes de recherche de Talents pour un large éventail de disciplines, notamment:
Stanton Chase accepte seulement un nombre limité de missions. Nous sommes ainsi en mesure d’accorder toute notre attention au client et de lui garantir un accès illimité au marché. En nous concentrant principalement sur le recrutement de Senior Executives, nous pouvons offrir des conseils fiables aux clients les plus exigeants.
Notre équipe de services professionnels accompagne les sociétés dans le processus essentiel de gestion des performances, de planification de la succession, de gouvernance d’entreprise, de fusions et acquisitions et d’Executive Talent Benchmarking. Stanton Chase compte parmi les Leaders dans ce secteur dans lequel la «guerre des talents» est toujours plus impitoyable à mesure que la reprise mondiale progresse.
