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CFO et finance

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L’Executive Search en recrutement de CFO et de financiers

 

Il est indispensable pour toute grande société de trouver le CFO qui sera en mesure de mener l’organisation vers le succès. Identifier le Talent idéal pour ce poste fait partie des domaines de compétences clé de Stanton Chase. Nous sommes quotidiennement amenés à donner des conseils sur l’Assessment et la sélection des meilleurs CFO à travers le monde.

Pour le CEO, le CFO doit être un partenaire de confiance. Mais pour être à la hauteur de ces attentes, le CFO doit pouvoir compter sur une équipe qualifiée. Les responsables du recrutement apprécient donc le processus de Due Diligence rigoureux que nous menons dans le cadre de la recherche et de la sélection de cadres financiers.

Le challenge du Leadership
Le rôle des cadres financiers évolue et devient toujours plus complexe. Les exigences en matière de compliance ne cessent de se durcir tandis que le grand public a des attentes toujours plus élevées en matière d’intégrité, d’éthique et de transparence. Les sociétés apprécient donc de pouvoir compter sur un partenaire en Executive Search qui les aide à trouver le bon Chief Financial Officer et l’équipe parfaite pour relever efficacement ces défis.

Notre solution
Le recrutement et l’Assessment d’un cadre financier demandent une expertise qu’on ne peut acquérir qu’avec des années d’expérience spécifique. Or, les Consultants de notre CFO and Financial Executives Practice Group possèdent précisément cette expertise.

L’expertise de nos Consultants
Nos Consultants ont eux-mêmes un background financier. Experts-comptables ou analystes financiers, ils ont occupé des postes à responsabilités dans la finance ou la comptabilité, ont coaché des CFO, ont donné des formations en éthique comptable ou enseigné dans des écoles de commerce. Les Consultants de Stanton Chase font partie intégrante de la communauté mondiale des cadres financiers dont ils sont des membres actifs.

Notre approche nous permet de procéder à un Assessment précis des compétences et des qualités uniques que chaque cadre financier performant doit posséder. Il s’agit

  • du Leadership
  • de l’intelligence
  • de la créativité
  • de la prévoyance
  • du discernement
  • de l’intelligence émotionnelle.

Nos résultats
Stanton Chase a permis de recruter des centaines de CFO et autres membres d’Executive Teams dans le monde entier:

  • Chief Financial Officer
  • Financial VP
  • Contrôleur
  • Trésorier
  • Gestion des risques
  • Audit et fiscalité
  • Planification et analyse financière
  • Investor Relations

Stanton Chase offre ses services d’Executive Search dans d’innombrables secteurs. Que vous soyez une start-up à la recherche d’un nouveau CFO, une PME qui souhaite renforcer son Executive Team financière ou une société du Fortune 500 travaillant sur un plan de succession, nous sommes toujours là pour vous accompagner.

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