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Recrutement et Assessment des Talents

Chez Stanton Chase, nous vous aidons à trouver les meilleurs talents, à constituer des équipes performantes et à générer de la valeur pour vos équipes et vos actionnaires grâce à notre haut niveau d’exigence. Nous trouvons les leaders de grande qualité qui sont en phase avec vos marchés et la culture de votre organisation.

Nous construisons avec vous des partenariats étroits et efficaces pour nous assurer que nous comprenons vos enjeux stratégiques et vos besoins. Cette relation est basée sur l'écoute, l'intégrité et la confiance. Pour réussir dans la recherche, il faut connaitre le marché et l’environnement local. Nos « Partners », actionnaires de Stanton Chase, sont des chefs d'entreprise profondément impliqués localement. Grâce à cela, nous comprenons les problématiques régionales ce qui nous permet de vous apporter des conseils pertinents.

Notre couverture internationale nous permet de rechercher les talents Executive dans le monde entier. Nous vous apportons des solutions d’Executive Search et de conseil en leadership via notre important réseau de bureaux en Europe, au Moyen-Orient, et en Afrique, en Asie/Pacifique, en Amérique latine et en Amérique du Nord. Nous recherchons les meilleurs candidats, où qu'ils se trouvent ; la coopération efficace au sein de Stanton Chase nous permet d’avoir un réseau de grande envergure. Nos bureaux partenaires mondiaux travaillent ensemble de manière transparente pour répondre à vos besoins.

We are able due to:

Une entente et collaboration étroites

Une connaissance approfondie de l’environnement local

Une présence mondiale

Des capacités internationales et transfrontalières

Des spécialisations sectorielles

Notre processus de recrutement

Notre conseil en leadership

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