Stanton Chase a développé une structure et un business model uniques en leur genre. Les Partners étant propriétaire de leurs agences, ils ont la culture entrepreneuriale, la sensibilité aux marchés locaux et la réactivité nécessaire pour offrir une qualité irréprochable à leurs clients.
Stanton Chase a pour philosophie que chaque Teamleader et chaque Consultant soit fier du travail accompli. Seuls les efforts conjugués des Consultants, le respect envers les candidats, le professionnalisme et la collaboration de toutes les parties prenantes permettent en effet d’être à la hauteur des attentes des clients.
Pour un cabinet d’Executive Search de premier ordre, il est indispensable de connaître parfaitement les activités, les marchés et la culture de ses clients. Tous ces éléments sont en effet déterminants pour identifier et recommander le Talent idéal pour le bon poste. Chaque mission est donc placée sous la responsabilité personnelle d’un de nos Partners. Cet expert supervise ensuite la recherche, du briefing jusqu’au recrutement.
La capacité d’écoute est un élément indispensable pour identifier les réels besoins de chaque client. Stanton Chase aspire donc à être le meilleur en la matière dans l’univers de l’Executive Search. Écouter attentivement et réagir rapidement pour donner les conseils les plus pertinents est la clé de notre succès. Ce sont les qualités pour lesquelles nos clients nous choisissent pour partenaire.
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En savoir plusChez Stanton Chase, nous mettons en œuvre des solutions globales de recrutement à la base d’organisations performantes en partenariat avec nos clients. Le Conseil d’administration de Stanton Chase assure le Leadership et l’orientation qui animent l’ensemble de la société.
International ChairGlobal Practice Leader, Technology
Managing Partner
jb.smits@stantonchase.com
Vice Chair, Practice Groups
Global Practice Leader Government, Education and Non-ProfitManaging Director
f.lavan@stantonchase.com
Vice Chair
Managing Director
c.arnold@stantonchase.com
Vice Chair Business Excellence
Managing Partner
j.papp@stantonchase.com
Vice Chair, RegionsManaging Director
d.harap@stantonchase.com
Chez Stanton Chase, nous sommes depuis toujours convaincus que des relations solides entre les Partners sont une condition sine qua non au bon développement des activités. Les Regional Vice Presidents ont pour mission de maintenir la cohésion de l’organisation, de communiquer sur les influences régionales et de partager les informations entre les différents bureaux.
