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Plusieurs milliers de clients satisfaits
Chez Stanton Chase, nos consultants vous accompagne à chaque étape du processus, grâce à nos 3 métiers de base : Executive Search, Executive Assessment et Board Services. Voici comment nous vous aidons.
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Nous vous aidons à trouver les leaders et les experts de haut niveau en adéquation non seulement avec vos marchés et votre environnement mais aussi avec votre culture, à constituer les équipes performantes et à générer de la valeur pour vos salariés et vos actionnaires.
En savoir plus02
La performance dépend fortement des qualités de leadership. Nous évaluons et comprenons les besoins, les compétences et les qualités de chaque personne pour qu’elle puisse donner le meilleur d’elle-même et donc de maximiser les performances de l’entreprise.La performance dépend fortement des qualités de leadership. Nous évaluons et comprenons les besoins, les compétences et les qualités de chaque personne pour qu’elle puisse donner le meilleur d’elle-même et donc de maximiser les performances de l’entreprise.
En savoir plus03
Être membre d’un Board aujourd’hui, c'est faire preuve de leadership actif, de responsabilité personnelle et d’animation des cadres supérieurs. Grâce à notre savoir-faire en termes de Recherche d’Administrateurs, d’assessment et de développement de Board, vous êtes entre de bonnes mains.
En savoir plusAu-delà d’être un des 10 meilleurs cabinets dans le monde, nous sommes une famille.
Partenariat personnel unique avec nos clients - nous connaissons leurs équipes, leur culture de travail et leur entreprise.
Transparence totale et communication ouverte tout au long du processus de recherche.
Grâce à nos 70 bureaux dans le monde, nous fournissons des services adaptés avec une vision globale.
Nous sélectionnons les candidats présentant la meilleure adéquation culturelle.
Un consultant expérimenté vous accompagne tout au long du processus de recherche.
Nos consultants sont spécialisés et ont une vaste expérience dans les industries dans lesquelles ils travaillent.
Stanton Chase a l'expérience nécessaire pour agir en partenariat pour bâtir des organisations prospères en développant et en mettant en œuvre des solutions de recrutement à l'échelle mondiale. Le conseil d'administration de Stanton Chase fournit le leadership et la direction qui animent l'organisation dans son ensemble.
International ChairGlobal Practice Leader, Technology
Managing Partner
jb.smits@stantonchase.com
Vice Chair, Practice Groups
Global Practice Leader Government, Education and Non-ProfitManaging Director
f.lavan@stantonchase.com
Vice Chair
Managing Director
c.arnold@stantonchase.com
Vice Chair Business Excellence
Managing Partner
j.papp@stantonchase.com
Vice Chair, RegionsManaging Director
d.harap@stantonchase.com
Chez Stanton Chase, nous sommes depuis toujours convaincus que des relations solides entre les Partners sont une condition sine qua non au bon développement des activités. Les Regional Vice Presidents ont pour mission de maintenir la cohésion de l’organisation, de communiquer sur les influences régionales et de partager les informations entre les différents bureaux.
