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Stanton Chase en bref

Fondé en 1990, Stanton Chase est un des principaux cabinets d’Executive Search dans le monde. Nous sommes organisés autour de Practices spécialisées dans différents secteurs d’activité, chacune étant managée par un Practice Leader au niveau mondial. Dans le monde, nous intervenons partout où nos clients ont besoin de nous, ce qui nous permet d’offrir à la fois une perspective globale et une vision locale.

75

bureaux

45

pays

350

Consultants

18

Practices

1000
’s

Plusieurs milliers de clients satisfaits

Ce que nous vous offrons

Chez Stanton Chase, nos consultants vous accompagne à chaque étape du processus, grâce à nos 3 métiers de base : Executive Search, Executive Assessment et Board Services. Voici comment nous vous aidons.

01

Recrutement par approche directe de cadres

Nous vous aidons à trouver les leaders et les experts de haut niveau en adéquation non seulement avec vos marchés et votre environnement mais aussi avec votre culture, à constituer les équipes performantes et à générer de la valeur pour vos salariés et vos actionnaires.

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02

Executive Assessment

La performance dépend fortement des qualités de leadership. Nous évaluons et comprenons les besoins, les compétences et les qualités de chaque personne pour qu’elle puisse donner le meilleur d’elle-même et donc de maximiser les performances de l’entreprise.La performance dépend fortement des qualités de leadership. Nous évaluons et comprenons les besoins, les compétences et les qualités de chaque personne pour qu’elle puisse donner le meilleur d’elle-même et donc de maximiser les performances de l’entreprise.

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03

Services de recrutement, d’évaluation et de perfectionnement des CA

Être membre d’un Board aujourd’hui, c'est faire preuve de leadership actif, de responsabilité personnelle et d’animation des cadres supérieurs. Grâce à notre savoir-faire en termes de Recherche d’Administrateurs, d’assessment et de développement de Board, vous êtes entre de bonnes mains.

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Un aperçu de la vie à Stanton Chase

Au-delà d’être un des 10 meilleurs cabinets dans le monde, nous sommes une famille.

Ce qui rend Stanton Chase unique

Partenariat et relation personnelle

Partenariat personnel unique avec nos clients - nous connaissons leurs équipes, leur culture de travail et leur entreprise.

Transparence

Transparence totale et communication ouverte tout au long du processus de recherche.

Présence globale

Grâce à nos 70 bureaux dans le monde, nous fournissons des services adaptés avec une vision globale.

Ajuste cultural

Nous sélectionnons les candidats présentant la meilleure adéquation culturelle.

Senior involvement

Un consultant expérimenté vous accompagne tout au long du processus de recherche.

Spécialisation

Nos consultants sont spécialisés et ont une vaste expérience dans les industries dans lesquelles ils travaillent.

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Découvrez nos Practice Groups sectoriels et fonctionnels

Corporate & Social Responsibility

At Stanton Chase, corporate social responsibility refers to our commitment to globally operate in an honorable and ethical manner along with our efforts to make a positive impact in our local communities. Stanton Chase is a global firm with local investment and engagement. As such, we have unique insights into our local communities; we are committed to the betterment of the communities in our respective locations. Our local teams are able to identify and contribute to, or develop, philanthropic programs relevant to community needs.

Conseil d’administration

Stanton Chase a l'expérience nécessaire pour agir en partenariat pour bâtir des organisations prospères en développant et en mettant en œuvre des solutions de recrutement à l'échelle mondiale. Le conseil d'administration de Stanton Chase fournit le leadership et la direction qui animent l'organisation dans son ensemble.

Jan-Bart Smits Photo

Jan-Bart Smits

International Chair
Global Practice Leader, Technology
Managing Partner
jb.smits@stantonchase.com

Fiona Lavan Photo

Fiona Lavan

Vice Chair, Practice Groups
Global Practice Leader Government, Education and Non-Profit
Managing Director
f.lavan@stantonchase.com

Christopher Arnold Photo

Christopher Arnold

Vice Chair
Managing Director
c.arnold@stantonchase.com

Jozef Papp Photo

Jozef Papp

Vice Chair Business Excellence
Managing Partner
j.papp@stantonchase.com

David Harap Photo

David Harap

Vice Chair, Regions
Managing Director
d.harap@stantonchase.com

Regional Vice Presidents

Chez Stanton Chase, nous sommes depuis toujours convaincus que des relations solides entre les Partners sont une condition sine qua non au bon développement des activités. Les Regional Vice Presidents ont pour mission de maintenir la cohésion de l’organisation, de communiquer sur les influences régionales et de partager les informations entre les différents bureaux.

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