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Stanton Chase a développé une structure et un business model uniques en leur genre. Les Partners étant propriétaire de leurs agences, ils ont la culture entrepreneuriale, la sensibilité aux marchés locaux et la réactivité nécessaire pour offrir une qualité irréprochable à leurs clients.
Stanton Chase a pour philosophie que chaque Teamleader et chaque Consultant soit fier du travail accompli. Seuls les efforts conjugués des Consultants, le respect envers les candidats, le professionnalisme et la collaboration de toutes les parties prenantes permettent en effet d’être à la hauteur des attentes des clients.
Pour un cabinet d’Executive Search de premier ordre, il est indispensable de connaître parfaitement les activités, les marchés et la culture de ses clients. Tous ces éléments sont en effet déterminants pour identifier et recommander le Talent idéal pour le bon poste. Chaque mission est donc placée sous la responsabilité personnelle d’un de nos Partners. Cet expert supervise ensuite la recherche, du briefing jusqu’au recrutement.
La capacité d’écoute est un élément indispensable pour identifier les réels besoins de chaque client. Stanton Chase aspire donc à être le meilleur en la matière dans l’univers de l’Executive Search. Écouter attentivement et réagir rapidement pour donner les conseils les plus pertinents est la clé de notre succès. Ce sont les qualités pour lesquelles nos clients nous choisissent pour partenaire.
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Chez Stanton Chase, nous mettons en œuvre des solutions globales de recrutement à la base d’organisations performantes en partenariat avec nos clients. Le Conseil d’administration de Stanton Chase assure le Leadership et l’orientation qui animent l’ensemble de la société.
International Chairman
Managing Director
m.matthews@stantonchase.com
Vice Chair Regions
Managing Director
f.lavan@stantonchase.com
Vice Chair
Managing DirectorNorth America Practice Leader Financial ServicesGlobal Sector Leader Asset Management
c.arnold@stantonchase.com
Vice Chair Business Excellence
Partner
p.flipsen@stantonchase.com
Managing Partner
Global Practice Leader, Industrial
Vice Chair Practice Groups
f.riber@stantonchase.com
Chez Stanton Chase, nous sommes depuis toujours convaincus que des relations solides entre les Partners sont une condition sine qua non au bon développement des activités. Les Regional Vice Presidents ont pour mission de maintenir la cohésion de l’organisation, de communiquer sur les influences régionales et de partager les informations entre les différents bureaux.
Stanton Chase a ciblé les domaines d'expertise clés des secteurs que nous connaissons en profondeur. Sur ces secteurs, nous avons, au niveau global, des experts au service de nos clients et de nos bureaux. Chaque domaine de spécialisation est dirigé par un responsable international, expert dans son secteur et sélectionné pour ses connaissances et contacts qu'il met à la disposition de tous nos bureaux. Ces spécialistes sont au fait des tendances et des évolutions du marché et connaissent très bien les pratiques concurrentielles.