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Búsqueda, evaluación y desarrollo de directorios corporativos

¿Se encuentran sus directivos alineados su visión empresarial? ¿Saben cómo apoyarlos para poder mejorar?

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Los directorios corporativos han conseguido grandes logros en los últimos 20 años; no obstante, también admiten que las prácticas implementadas deben permanecer flexibles y dinámicas para que las corporaciones puedan sobrevivir y prosperar en los mercados rápidamente cambiantes. Actualmente, ser miembro de un directorio implica un liderazgo activo, responsabilidad personal y coaching de alto nivel.

Los miembros de directorios son esenciales para marcar una diferencia positiva en las organizaciones en las que forman parte. El objetivo de la práctica global de Búsqueda y Assessment de Directorios de Stanton Chase es promover el desarrollo de un alto potencial y desempeño en las junta directivas de nuestros clientes y garantizar que ese resultado sea sustentable para el negocio.

Actualmente, ser miembro de un directorio implica un liderazgo activo, la responsabilidad personal y el coaching de altos ejecutivos..

Servicios para Directorios

1. Búsqueda de Directores
Búsqueda de Directores
  • Presidente del Directorio
  • Director no ejecutivo
  • Presidente del comité
  • Comité de PYME
  • Miembros del Directorio
2. Evaluación de Directores
Evaluación de directorios
  • Evaluación del consejo de directores
  • Metodología: Cuantitativa y Cualitativa
3.
Desarrollo de Directores
Desarrollo de Directores
  • Planes de desarrollo de directores
  • Coaching de directorios
  • Remuneración de directores

1. Búsqueda de Directores

Nuestro enfoque se basa en la consultoría. Escuchamos atentamente para comprender el contexto, situación, la estrategia y los desafíos de la empresa. Nuestros servicios incluyen evaluaciones de liderazgo, generación de planes de desarrollo de liderazgo, consultoría en temas de gestión, assessment de cultura organizacional y evaluación comparativa del mercado.

2. Evaluación de Directorios

Mediante nuestra metodología de evaluación de directorios, potencial, liderazgo y nuestras herramientas de evaluación de juntas directivas, empleamos un enfoque cuantitativo y cualitativo para identificar las fortalezas y oportunidades de desarrollo de su junta directiva.

Para más información acerca de assessment de directorios visita nuestra sección de Board Assessment.

Learn about Board Assessment

3. Desarrollo de Directores

Nuestro enfoque se basa en la consultoría. Escuchamos atentamente para comprender el contexto, situación, la estrategia y los desafíos de la empresa. Nuestros servicios incluyen evaluaciones de liderazgo, generación de planes de desarrollo de liderazgo, consultoría en temas de gestión, assessment de cultura organizacional y evaluación comparativa del mercado.

Board Assesment Cover Image

Stanton Chase establece importante alianza con Nasdaq Corporate Solutions International

Stanton Chase establece una alianza colaborativa con Nasdaq Corporate Solutions International, como su partner preferente para soluciones de gobierno corporativo para boards y directorios. Esta colaboración une la experiencia de Nasdaq Governance Solutions con la expertise de Stanton Chase executive search, generando un valor agregado a nuestro portafolio de servicios de gobierno corporativo, assessment de boards y reclutamiento de directores.

Esta alianza estratégica fortalece los servicios de boards en Stanton Chase en nuestras 70 oficinas alrededor del mundo.

Las soluciones de gobierno corporativo de Nasdaq, combinado con la experiencia de Stanton Chase en atracción y evaluación de talento de alta dirección, nos permite brindar servicios altamente personalizados que ayudarán a llevar su directorio a un nuevo nivel.

Para obtener más información sobre cómo la asociación Nasdaq-Stanton Chase puede beneficiar a su empresa, comuníquese con su consultor local de Stanton Chase www.stantonchase.com/international-locations

Las grandes compañías merecen grandes Directorios

Muchos de nuestros consultores de alto nivel han formado parte de juntas directivas y, por lo tanto, aportan una valiosa experiencia profesional al proceso de selección y reclutamiento de liderazgo corporativo. Gracias a esto, comprendemos los desafíos a los que se enfrentan las juntas directivas y somos sensibles frente a los problemas y las presiones que deben afrontar las organizaciones. Entendemos comprendemos la ética, la sensibilidad y la discreción necesarias en los boards, y reconocemos los factores impulsores del éxito en el dinámico y complejo panorama económico mundial actual.

Con más de 70 sedes en 45 países, hemos podido observar y reconocer la influencia internacional de los cambios en las juntas directivas y, por ello, seguimos asesorando a nuestros clientes en la composición, el desarrollo y la evaluación de directorios. Gracias a que compartimos conocimiento dentro de nuestra red internacional, llevamos a cabo estudios y estamos al corriente de las normativas gubernamentales, perfeccionamos constantemente nuestros servicios para cubrir las necesidades de los clientes. Stanton Chase presta servicios para directorios en numerosas industrias y organizaciones de todos los tamaños.

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