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Über Stanton Chase

Stanton Chase wurde 1990 gegründet und ist eines der führenden, globalen Unternehmen für Executive Search. Wir arbeiten mit Practice Groups, die auf bestimmte Branchen fokussiert sind und jeweils von einem globalen Teamleiter geführt werden. Wir sind überall auf der Welt, wo unsere Kunden uns brauchen, damit wir sowohl globale Perspektiven als auch lokale Einblicke bieten können.

75

Standorte

45

Länder

350

Consultants

18

Practice Groups

1000
’s

Tausende zufriedene Kunden

Was wir anbieten

Unsere drei Kernbereiche sind: Executive Search, Executive Assessment und Board Services. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie zu diesen Themen unterstützen können.

01

Executive Search

Wir helfen Ihnen, herausragende Führungspersönlichkeiten mit optimalem Cultural Fit und dem nötigen Background zu Ihren Märkten zu finden, erfolgreiche Teams aufzubauen und durch exzellente Ergebnisse Wert für Aktionäre zu schaffen.

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02

Executive Assessment

Effektive Führung ist die Basis für Leistung. Unsere Consultants berücksichtigen und verstehen die Bedürfnisse und Fähigkeiten jedes Einzelnen, damit Führungskräfte ihr Bestes geben und ihre Führungsqualitäten maximieren können.

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03

Board Services

Bei Aufsichtsräten sind heute aktive Führung, persönliche Verantwortung und das Coaching von Führungskräften gefragt. Mit unserer professionellen Suche, unserem Assessment und unseren Weiterentwicklungs-Angeboten sind ihre Aufsichtsgremien und Beiräte bei Stanton Chase in guten Händen.

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Stanton Chase: Ein Blick nach innen

Wir sind mehr als eines der globalen Top-10-Unternehmen für Executive Search - wir sind eine Familie!

Das macht Stanton Chase einzigartig

Persönliche Partnerschaft

Einzigartige, persönliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden – wir kennen das Team, die Arbeitskultur und das Geschäftsmodell.

Transparenz

Volle Transparenz und offene Kommunikation während des gesamten Suchprozesses.

Globale Präsenz

Durch die lokale Eigentümerschaft von 75 Niederlassungen weltweit bieten wir flexible Dienstleistungen mit globalem Einblick.

Cultural Fit

Wir wählen Kandidatinnen und Kandidaten mit dem besten Cultural Fit aus.

Senior involvement

Beteiligung des Senior Consultant während des gesamten Suchprozesses.

Spezialisierung

Unsere Consultants sind spezialisiert und verfügen über umfangreiche Erfahrung in den Branchen, in denen sie tätig sind.

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Unsere Practice Groups zu Branchen und Funktionen

Corporate & Social Responsibility

At Stanton Chase, corporate social responsibility refers to our commitment to globally operate in an honorable and ethical manner along with our efforts to make a positive impact in our local communities. Stanton Chase is a global firm with local investment and engagement. As such, we have unique insights into our local communities; we are committed to the betterment of the communities in our respective locations. Our local teams are able to identify and contribute to, or develop, philanthropic programs relevant to community needs.

Board of Directors

Wir vertrauen seit langem auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit der Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungslösungen bauen wir weltweit erfolgreiche Unternehmen auf. Unser Board of Directors gibt die Führung und die Richtung vor, die unsere Organisation als Ganzes vorantreibt.

Jan-Bart Smits Photo

Jan-Bart Smits

International Chair
Global Practice Leader, Technology
Managing Partner
jb.smits@stantonchase.com

Fiona Lavan Photo

Fiona Lavan

Board Advisor
Global Practice Leader Government, Education and Non-Profit
Managing Director
f.lavan@stantonchase.com

Christopher Arnold Photo

Christopher Arnold

Vice Chair
Managing Director
c.arnold@stantonchase.com

Jozef Papp Photo

Jozef Papp

Vice Chair Business Excellence
Managing Partner
j.papp@stantonchase.com

David Harap Photo

David Harap

Vice Chair, Regions
Managing Director
d.harap@stantonchase.com

Regional Vice Presidents

Der Aufbau starker Beziehungen zwischen den Partnern von Stanton Chase ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung. Die Regional Vice Presidents fördern diesen Zusammenhalt in unserer Organisation, unterstützen regionale Interessen und teilen Kontaktinformationen und Ressourcen mit unseren weltweiten Büros.

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