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Über Stanton Chase

Stanton Chase wurde 1990 gegründet und ist eines der führenden, globalen Unternehmen für Executive Search. Wir arbeiten mit Practice Groups, die auf bestimmte Branchen fokussiert sind und jeweils von einem globalen Teamleiter geführt werden. Wir sind überall auf der Welt, wo unsere Kunden uns brauchen, damit wir sowohl globale Perspektiven als auch lokale Einblicke bieten können.

72

Standorte

45

Länder

350

Consultants

18

Practice Groups

1000
’s

Tausende zufriedene Kunden

Was wir anbieten

Unsere drei Kernbereiche sind: Executive Search, Executive Assessment und Board Services. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie zu diesen Themen unterstützen können.

01

Executive Search

Wir helfen Ihnen, herausragende Führungspersönlichkeiten mit optimalem Cultural Fit und dem nötigen Background zu Ihren Märkten zu finden, erfolgreiche Teams aufzubauen und durch exzellente Ergebnisse Wert für Aktionäre zu schaffen.

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02

Executive Assessment

Effektive Führung ist die Basis für Leistung. Unsere Consultants berücksichtigen und verstehen die Bedürfnisse und Fähigkeiten jedes Einzelnen, damit Führungskräfte ihr Bestes geben und ihre Führungsqualitäten maximieren können.

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03

Board Services

Bei Aufsichtsräten sind heute aktive Führung, persönliche Verantwortung und das Coaching von Führungskräften gefragt. Mit unserer professionellen Suche, unserem Assessment und unseren Weiterentwicklungs-Angeboten sind ihre Aufsichtsgremien und Beiräte bei Stanton Chase in guten Händen.

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Stanton Chase: Ein Blick nach innen

Wir sind mehr als eines der globalen Top-10-Unternehmen für Executive Search - wir sind eine Familie!

Das macht Stanton Chase einzigartig

Persönliche Partnerschaft

Einzigartige, persönliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden – wir kennen das Team, die Arbeitskultur und das Geschäftsmodell.

Transparenz

Volle Transparenz und offene Kommunikation während des gesamten Suchprozesses.

Globale Präsenz

Durch die lokale Eigentümerschaft von 75 Niederlassungen weltweit bieten wir flexible Dienstleistungen mit globalem Einblick.

Cultural Fit

Wir wählen Kandidatinnen und Kandidaten mit dem besten Cultural Fit aus.

Senior involvement

Beteiligung des Senior Consultant während des gesamten Suchprozesses.

Spezialisierung

Unsere Consultants sind spezialisiert und verfügen über umfangreiche Erfahrung in den Branchen, in denen sie tätig sind.

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Unsere Practice Groups zu Branchen und Funktionen

Corporate & Social Responsibility

At Stanton Chase, corporate social responsibility refers to our commitment to globally operate in an honorable and ethical manner along with our efforts to make a positive impact in our local communities. Stanton Chase is a global firm with local investment and engagement. As such, we have unique insights into our local communities; we are committed to the betterment of the communities in our respective locations. Our local teams are able to identify and contribute to, or develop, philanthropic programs relevant to community needs.

Do you need help finding the right leaders for your business?

Board of Directors

Wir vertrauen seit langem auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit der Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungslösungen bauen wir weltweit erfolgreiche Unternehmen auf. Unser Board of Directors gibt die Führung und die Richtung vor, die unsere Organisation als Ganzes vorantreibt.

Kristof Reynvoet Photo

Kristof Reynvoet

Global Chair
Partner
[email protected]

Bernardita Mena Aldunate Photo

Bernardita Mena Aldunate

Global Vice Chair, Business Excellence
Managing Director
[email protected]

Çağrı Alkaya Photo

Çağrı Alkaya

Global Vice Chair, Regions
Managing Partner
[email protected]

Ken Nimitz Photo

Ken Nimitz

Global Vice Chair, Finance
Managing Director
Global Sector Leader Engineering & Construction
[email protected]

Tom Christensen Photo

Tom Christensen

Global Vice Chair, Practice Groups
Managing Partner
[email protected]

Governance Committee

Stanton Chase prides itself on board independence and transparent corporate governance. It is our Governance Committee's responsibility to ensure both. In addition to reporting to shareholders, the Committee identifies individuals qualified to be International Chair and Board Members and recommends them to shareholders, evaluates the Board's composition, and oversees Stanton Chase's voting process and elections.

Mickey Matthews Photo

Mickey Matthews

Chair, Governance Committee
Managing Director
[email protected]

Fiona Lavan Photo

Fiona Lavan

Board Advisor
Global Sector Leader Agribusiness
Managing Director
[email protected]

Ana Cristina Botero Photo

Ana Cristina Botero

Managing Director
[email protected]

Tom Goorman Photo

Tom Goorman

Global Practice Leader Marketing and Sales
Managing Partner
[email protected]

Manos Panorios Photo

Manos Panorios

Managing Director
Global Banking Sector Leader
[email protected]

Regional Vice Presidents

Der Aufbau starker Beziehungen zwischen den Partnern von Stanton Chase ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung. Die Regional Vice Presidents fördern diesen Zusammenhalt in unserer Organisation, unterstützen regionale Interessen und teilen Kontaktinformationen und Ressourcen mit unseren weltweiten Büros.

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