Do you need help finding the right leaders for your business?
Flexibel und dynamisch zu bleiben, ist heute so entscheidend wie nie zuvor, damit Unternehmen in sich rasch verändernden Märkten am Ball bleiben und weiterwachsen können. Aufsichtsräte haben in den letzten Jahren viel erreicht. Sie nehmen ihre Aufgaben zunehmend aktiver wahr und unterstützen das Top-Management mit ihrer Expertise.
Nur starke, engagierte Aufsichtsräte können in ihren Organisationen den entscheidenden Unterschied ausmachen. Die „Global Board Services Practice“ von Stanton Chase trägt entscheidend dazu bei, die Leistung von Aufsichtsräten dauerhaft zu optimieren.
Unser Ansatz ist beratungsorientiert. Wir hören genau zu, um Ihre Situation sowie Ihre Bedürfnisse zu verstehen und können unterschiedliche Methoden anbieten: Leadership Assessment, Management-Audit, Cultural Review oder eine andere fokussierte Evaluierung. Einen zusätzlichen Mehrwert bieten weitere Leistungen wie Market Intelligence, Leadership Advice, Wettbewerbsanalysen oder Markt-Benchmarking.
In einer Welt, in der die Lebensläufe von Führungspersönlichkeiten im Web öffentlich zugänglich sind, bieten wir unseren Klienten einen klaren Mehrwert. Mit dem branchen- und funktionsspezifischen Know-how unserer Practice Groups unterstützen wir Sie gezielt und kompetent bei der Suche und Auswahl der besten Kandidaten. Wir nutzen einen umfassenden, systematischen Ansatz, um die Kandidaten zu finden, die Ihre Anforderungen optimal erfüllen oder übertreffen.
Mehr über Board Assessment
Unser Ansatz ist beratungsorientiert. Wir hören genau zu, um Ihre Situation sowie Ihre Bedürfnisse zu verstehen und können unterschiedliche Methoden anbieten: Leadership Assessment, Management-Audit, Cultural Review oder eine andere fokussierte Evaluierung. Einen zusätzlichen Mehrwert bieten weitere Leistungen wie Market Intelligence, Leadership Advice, Wettbewerbsanalysen oder Markt-Benchmarking.
Viele unserer erfahrenen Executive-Search-Consultants haben selbst Erfahrung als Aufsichtsratsmitglied und bringen somit persönliche Praxis in den Rekrutierungs- und Auswahlprozess ein. Wir kennen die Rahmenbedingungen sowie Anforderungen an Aufsichtsgremien und sind mit den wesentlichen Problemen und Belastungen vertraut. Ebenso wissen wir, dass Ethik, Sensibilität und Diskretion notwendig sind, und kennen auch die großen Zusammenhänge, die in der heutigen dynamischen und komplexen Weltwirtschaft den Erfolg eines Unternehmens ausmachen.
Mit unseren mehr als 70 Standorten in 45 Ländern haben wir die Veränderungen in Aufsichtsräten weltweit permanent im Blick. Auf dieser Grundlage unterstützen wir unsere Klienten bei der Zusammensetzung von Aufsichtsräten sowie bei deren Weiterentwicklung und Assessment. Wir tauschen ständig Informationen innerhalb unseres internationalen Netzwerks aus, führen Untersuchungen durch und beobachten die Entwicklung behördlicher Vorschriften. Wir optimieren kontinuierlich unsere Dienstleistungen, um die Bedürfnisse unserer Kunden hinsichtlich der Führungskräfteentwicklung weiterhin nach höchsten Standards zu erfüllen. Stanton Chase bietet Board Services in vielen Branchen und für Organisationen aller Größen an.