North America

Stanton Chase Montreal

L'équipe Stanton Chase à Montréal croit qu'un championnat se gagne durant le repêchage. Notre mission consiste à recruter les plus hauts performants pour nos clients. Nous visons l'objectif de favoriser, d'appuyer et de stimuler la rétention des cadres que nous recrutons. D'où notre maxime : « Visez dans le mille et restez dans le mille. »

Notre réputation n'est plus à faire. En effet, notre palmarès global s'échelonnant sur 50 ans de succès démontre que nous avons toujours visé dans le mille et constamment atteint la cible en recrutant des cadres qui livrent la marchandise. Nos stratégies et méthodologies de recherche et d'évaluation s'alignent directement sur les objectifs de rendement du cadre qui se fera embaucher.

Nous restons dans le mille grâce à notre Régime de rétention^MC, un programme institutionnalisé qui facilite pro-activement l'intégration, la rétention et le rendement à long terme de cadres nouvellement embauchés. Après tout, à quoi sert de viser dans le mille si on ne peut rester dans le mille?

Nous croyons que notre succès s'entrelace avec celui de nos clients. Nous nous engageons avec pleine conviction et lucidité à et dans chaque aspect du processus de recrutement, depuis l'établissement des objectifs de rendement jusqu'à l'examen des aboutissements, année après année. Voilà comment nous faisons équipe étroite avec nos clients et leur assurons une valeur récurrente.